大家好。 懸挑架中，主梁與混凝土結構為“錨固螺栓“連接的懸挑架，其中有個選項為”支撐桿件參數“，分為”上拉桿件“與”下撐桿件“。我想問的是，下撐桿件可以不選用嗎，如果可以，怎么樣才能不選擇用，軟件中好像取消不了。 因為實際施工中，看了好幾個工地，采用的這個新型挑架，只有上拉桿件，沒有下撐桿件。...閱讀全文

梁的檢驗批容量（件）：每跨算一件，次梁算不算，也每跨算一件?...閱讀全文

能做一下填寫講解么？找規范不太明白，也不知道結構中哪些地方屬于埋設件...閱讀全文

圖紙上梁編號KL17(5),同一梁編號有5跨，做檢驗批的時候，算1件，還是5件？...閱讀全文

風管與配件制作檢驗批，規范是不能少于5件，實際就2件，那要怎么填呢，...閱讀全文

連墻件設置兩步兩跨都不能滿足扣件抗滑承載力驗算，結果為不滿足要求，增設連墻件！請問各位老師：在這種情況下最好的處理方法是什么？謝謝！...閱讀全文

近日，住建部發布通知，在全國范圍對建筑工程、市政公用工程一級資質審批實行告知承諾制。 主要內容包括： 1、4月1日起，住建部負責審批的建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質（不含重新核定、延續）實行告知承諾審批。 2、依據企業承諾直接辦理相關資質審批手續，不再要求企業提交證明材料。 3、對涉及的企業業績全部實地核查。住建部建筑市場監管司、省級住房和城鄉建設主管部門及相關專家組成核查組重點檢查企業業績指標是否符合要求。 4、對以虛構、造假等欺騙手段取得資質的企業，依法撤銷其相應資質。并列入建筑市場“黑名單”，3年內不得申請該項資質。 5、推動資質管理向“寬準入、嚴監管、強服務”轉變。 通知原文： 住房和城鄉建設部辦公廳關于實行 建筑業企業資質審批告知承諾制的通知 建辦市〔2019〕20號 各省、自治區住房和城鄉建設廳，直轄市住房和城鄉建設（管）委，新疆生產建設兵團住房和城鄉建設局，有關中央企業： 為貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》（國辦發〔2017〕19號），深入推進建筑業“放管服”改革，決定在全國范圍對建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質審批實行告知承諾制。現就有關事項通知如下。 一、告知承諾審批基本原則 圍繞“減少審批環節、提高審批效能、服務企業發展...閱讀全文

整理：度川管理研究部 近日，住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部聯合下發《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實施。 《建筑工人實名制管理辦法（試行）》明確：建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，……，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺。 同時明確要求，具備如下三個條件，建筑工人才被許可進場施工： 1、建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同； 2、對其進行基本安全培訓； 3、并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記。 這預示著建筑工人實名制已全面來臨了，伴隨著實名制的到來，建筑企業用工方式將發生根本性改變，作為特殊歷史條件下孕育而生的包工頭也將逐漸退出舞臺。 改革開放初期，城市建設需要大量外來務工人員，而農村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業介紹，應運而生。 包工頭有幾個等級，級別越高利潤率越高。最高級別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料；第二級是中包頭即勞務公司或個人，包周轉材料和機械設備；第三級是清包頭，即只包工不包周轉材料和機械設備；第四級是各項專業分包頭即農民工頭領；第五級即包工頭行業中的最低級別，一般是現場代班。 按《建筑工人實名制管理辦法（試行）》規定，建筑工人與建筑企業直接簽定勞動合同，建筑工人受雇于建筑企業，與建筑企業是勞動關系。在此背景下，...閱讀全文

請問安全生產責任制交底什么程序，誰給誰交底，交底內容是什么...閱讀全文

橫道圖怎么看總時差？...閱讀全文