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誰有房建和市政的各個(gè)方案編制的目錄？誰有房建和市政的各個(gè)方案編制的目錄？誰有房建和市政的各個(gè)方案編制的目錄？有大拿指導(dǎo)一下。...閱讀全文

近日，住建部發(fā)布通知，在全國范圍對(duì)建筑工程、市政公用工程一級(jí)資質(zhì)審批實(shí)行告知承諾制。 主要內(nèi)容包括： 1、4月1日起，住建部負(fù)責(zé)審批的建筑工程、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)（不含重新核定、延續(xù)）實(shí)行告知承諾審批。 2、依據(jù)企業(yè)承諾直接辦理相關(guān)資質(zhì)審批手續(xù)，不再要求企業(yè)提交證明材料。 3、對(duì)涉及的企業(yè)業(yè)績?nèi)繉?shí)地核查。住建部建筑市場監(jiān)管司、省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及相關(guān)專家組成核查組重點(diǎn)檢查企業(yè)業(yè)績指標(biāo)是否符合要求。 4、對(duì)以虛構(gòu)、造假等欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其相應(yīng)資質(zhì)。并列入建筑市場“黑名單”，3年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。 5、推動(dòng)資質(zhì)管理向“寬準(zhǔn)入、嚴(yán)監(jiān)管、強(qiáng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變。 通知原文： 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于實(shí)行 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制的通知 建辦市〔2019〕20號(hào) 各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，有關(guān)中央企業(yè)： 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號(hào)），深入推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革，決定在全國范圍對(duì)建筑工程、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)審批實(shí)行告知承諾制。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。 一、告知承諾審批基本原則 圍繞“減少審批環(huán)節(jié)、提高審批效能、服務(wù)企業(yè)發(fā)展...閱讀全文

整理：度川管理研究部 近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實(shí)施。 《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》明確：建筑企業(yè)應(yīng)承擔(dān)施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制管理職責(zé)，……，通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。 同時(shí)明確要求，具備如下三個(gè)條件，建筑工人才被許可進(jìn)場施工： 1、建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同； 2、對(duì)其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)； 3、并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記。 這預(yù)示著建筑工人實(shí)名制已全面來臨了，伴隨著實(shí)名制的到來，建筑企業(yè)用工方式將發(fā)生根本性改變，作為特殊歷史條件下孕育而生的包工頭也將逐漸退出舞臺(tái)。 改革開放初期，城市建設(shè)需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動(dòng)力迫切需要進(jìn)城找工作之時(shí)，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運(yùn)而生。 包工頭有幾個(gè)等級(jí)，級(jí)別越高利潤率越高。最高級(jí)別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料；第二級(jí)是中包頭即勞務(wù)公司或個(gè)人，包周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備；第三級(jí)是清包頭，即只包工不包周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備；第四級(jí)是各項(xiàng)專業(yè)分包頭即農(nóng)民工頭領(lǐng)；第五級(jí)即包工頭行業(yè)中的最低級(jí)別，一般是現(xiàn)場代班。 按《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》規(guī)定，建筑工人與建筑企業(yè)直接簽定勞動(dòng)合同，建筑工人受雇于建筑企業(yè)，與建筑企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系。在此背景下，...閱讀全文

請(qǐng)問安全生產(chǎn)責(zé)任制交底什么程序，誰給誰交底，交底內(nèi)容是什么...閱讀全文

請(qǐng)問在軟件中做好資料后為什么不能導(dǎo)出？需要什么設(shè)置嗎？是安裝資料...閱讀全文

品茗軟件做好資料后怎么樣導(dǎo)出文件 以WDRD形式保存啊...閱讀全文

資料做好了無法打印，怎么解決...閱讀全文

打開品茗軟件碰到這樣的 打不開我做的資料了 怎么辦？...閱讀全文

一名工程項(xiàng)目經(jīng)理，就是公司的中層領(lǐng)導(dǎo)者，那么如何做好這個(gè)角色呢？ 常言道：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。如果把我們公司領(lǐng)導(dǎo)看作是上梁，員工視作下梁，那么工程項(xiàng)目經(jīng)理顯然就是中梁。一座房子的中梁出了問題，那么這座房子遲早都要倒掉。由此，工程項(xiàng)目經(jīng)理這條“中梁”在這座“房子”里面的重要性顯而易見。是公司在工程項(xiàng)目上起著“承上啟下”和“上傳下達(dá)”的紐帶作用，是既要對(duì)公司負(fù)責(zé)，又要對(duì)項(xiàng)目部員工負(fù)責(zé)的中間領(lǐng)導(dǎo)者。 “作為中層領(lǐng)導(dǎo)，能力決定其成敗”，那么中層領(lǐng)導(dǎo)的能力是什么？那就是管理、用才、謀權(quán)、為人四個(gè)方面的綜合素質(zhì)。只有在管理上通曉領(lǐng)導(dǎo)之道，在用才上準(zhǔn)確到位，在謀權(quán)上運(yùn)籌帷幄，在為人上以做人為本，才能成為一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)。 首先，他是項(xiàng)目各種需求的集中交匯點(diǎn)：業(yè)主對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的要求，公司對(duì)利潤的“追求”，社會(huì)和分承包方的需求都要通過工程項(xiàng)目經(jīng)理的運(yùn)作來實(shí)現(xiàn)。 其次，他是項(xiàng)目建設(shè)工程的體現(xiàn)者：國家和地方的有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)，公司各種規(guī)章制度，都要通過工程項(xiàng)目經(jīng)理來實(shí)現(xiàn)。 工程項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，不單是工程項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素，又在上下級(jí)面前，處處在接受著“考驗(yàn)”和“考核”。 眾所周知，內(nèi)因是決定事物前進(jìn)方向的主要?jiǎng)恿?，而做好一名工程?xiàng)目經(jīng)理這個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)因則是個(gè)人的心理素質(zhì)，我們只有具備相應(yīng)的心理素質(zhì)，才能有成功達(dá)到自己目標(biāo)的可能。 那么，這些心理素質(zhì)具體包括哪些方面呢...閱讀全文