住建部近日發(fā)文，征求《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見稿）》及《全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》意見，提出，自2020年起，未在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。和現(xiàn)行的用工方式相比，這次征求意見稿的重大調(diào)整要點(diǎn)包括↓↓1. 承包企業(yè)（包括：工程總承包、施工總承包企業(yè)和直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對(duì)所承接工程項(xiàng)目的建筑工人實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。2. 建設(shè)單位在招標(biāo)文件和工程合同中應(yīng)明確承包企業(yè)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理的條款，并督促承包企業(yè)落實(shí)所承包項(xiàng)目的建筑工人實(shí)名制管理的各項(xiàng)規(guī)定和措施。3. 建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)包含建筑工人基本信息、從業(yè)記錄、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定管理、建筑工人變動(dòng)狀態(tài)監(jiān)控、投訴處理、不良行為記錄、誠(chéng)信評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)分析等方面的信息。4. 建筑工人實(shí)名制基本信息應(yīng)包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。5. 建筑工人進(jìn)場(chǎng)施工前，應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊(cè)。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動(dòng)合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動(dòng)支付等便捷方式支付工資。6. 已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺(tái)的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建...閱讀全文

書名：圖解建築構(gòu)造（第五版全譯本） 程大金 易博士出版社作者： 程大金出版：易博士出版社語(yǔ)種：繁體中文頁(yè)數(shù)：496 頁(yè)出版日期：2017-02-11內(nèi)容摘要：40年淬鍊、著作難度*高、AIA協(xié)力成就*高榮譽(yù)既廣且精、深入淺出，實(shí)踐建築理念的靠譜真功夫“Ching的一系列專書以簡(jiǎn)明豐富的圖像，將建築和建築製圖的原則傳遞給即將進(jìn)入實(shí)務(wù)界的建築系學(xué)生、並持續(xù)鼓舞著無數(shù)有志進(jìn)入設(shè)計(jì)領(lǐng)域的讀者。”美國(guó)建築師協(xié)會(huì)協(xié)力成就*高榮譽(yù)A.I.A. Institute Honors for Collaborative Achievement“他創(chuàng)造了所有設(shè)計(jì)者和建築師都能使用的建築基礎(chǔ)語(yǔ)彙！”庫(kù)柏.休伊特國(guó)家設(shè)計(jì)獎(jiǎng)評(píng)審團(tuán)特別獎(jiǎng)Cooper-Hewitt National Design Award Special Jury Commendation要在一本書之中涵蓋當(dāng)今的建築材料和構(gòu)造技術(shù)幾乎是天方夜譚，這正是《圖解建築構(gòu)造》這本博大精深的實(shí)務(wù)綜論受到國(guó)際間推崇的原因：具深度、廣度、經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)。1975年問世的**版《圖解建築構(gòu)造》以其俐落的繪圖說明深?yuàn)W構(gòu)造原理的獨(dú)特風(fēng)格，旋即引起建築領(lǐng)域人士的重視，並且樹立了一門「以視覺方法學(xué)習(xí)建築設(shè)計(jì)及其構(gòu)造關(guān)係」的典範(fàn)。1991年，第二版延伸討論材料，將結(jié)構(gòu)鋼材、鋼筋混凝土、帷幕牆系統(tǒng)納入；2001年的第三版，除了新增建築結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)，更以美國(guó)身心障礙者法案...閱讀全文

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）第一章 總則第二章 考核范圍第三章 考核組織機(jī)構(gòu)第四章 考核程序第五章 考核獎(jiǎng)懲第六章 附則附件1：考核評(píng)分表附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件下載：施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.docx...閱讀全文

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檢測(cè)不到軟件...閱讀全文

品茗智繪和BIM系列軟件是不是跟天正一樣，得安裝CAD才能用的啊？為什么新建工程后還一直在那界面不會(huì)跳轉(zhuǎn)啊...閱讀全文

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